Ön Koşullar

Bu Web Sitesi, Monster Recruitment İnsan Kaynakları Danışmanlık Limited Şirketi’ne aittir. Web Sitesi, potansiyel işverenlerin iş olanaklarını ilan etmesi ve Kullanıcıların da özgeçmişlerini (“CV”) Web Sitesi veri tabanına kaydetmesi yolu ile sanal bir buluşma imkanı sunmaktadır. İşbu Web Sitesi’nde sunulan hizmetler ücretsizdir. Aşağıda yer alan Kullanım Koşulları’nda belirtilen hususlar çerçevesinde cayma hakkınızı kullanabilirler. İnternet erişimine ilişkin maliyet (ADSL, Dial-up vs.) tamamen Size aittir.

Web Sitesi kapsamında sunulan hizmetlere ilişkin şikayetlerinizi aşağıdaki iletişim bilgilerinden tarafımıza iletebilirsiniz:

Tel: 0212 365 1100
Adres: Büyükdere Caddesi Meydan Sokak Spring Giz Plaza No:44 Kat:12 Maslak, Şişli-İstanbul
E-posta: info@monster.com.tr

Kullanım Koşulları

Bu sayfada, www.monster.com.tr (“Web Sitesi/Site”) ve (her biri aşağıda ayrı ayrı tanımlanmakta olan) Monster Hizmetlerini kullanırken tabi olacağınız kurallar (“Kullanım Koşulları”) yer almaktadır.

İşbu Kullanım Koşulları, Monster Worldwide, Inc. (“Monster Global”) veya ikamet ettiğinizya da hizmeti veren işletmenin yerleşik olduğu ülkede web sitesini Sizlere sunan Monster Recruitment İnsan Kaynakları Danışmanlık Limited Şirketi (“Monster”) ile Sizin aranızda imzalanmış olan bağlayıcı bir sözleşmeyi teşkil etmektedir.İşbu Kullanım Koşulları Web Sitesi’ni kullandığınız, Web Sitesi’ne erişim yaptığınız yahut herhangi bir Monster Hizmetinden yararlandığınız hallerde tarafınızca kabul edilmiş olarak addedilecektir. Burada belirtilen Kullanım Koşulları’nı kabul etmiyorsanız Web Sitesi’ni ve/veya Monster Hizmetlerini kullanmayınız.

Kullanım Koşulları’nda kullanılan “Siz” ve “Kullanıcı(lar)” ifadeleri, herhangi bir nedenle Web Sitesi’ne girmiş tüm gerçek ve/veya tüzel kişileri ifade etmektedir.

İşbu Kullanım Koşulları, Web Sitesi (monster.com.tr ve bu Kullanım Koşulları’na erişilebilen her türlü web sitesi de dahil fakat bunlarla sınırlı olmamak üzere) kısmen veya diğer şekillerde Monster’ın kontrolünde olan web sitelerinde de geçerlidir. Web Sitesi, potansiyel işverenlerin iş olanaklarını ilan etmesi ve Kullanıcıların da özgeçmişlerini (“CV”) Web Sitesi veri tabanına kaydetmesi yolu ile sanal bir buluşma imkanı sunmaktadır. Web Sitesinde sunulan hizmetler kısaca “Monster Hizmetleri” olarak adlandırılacaktır. Web Sitesi ayrıca Kullanıcılar arasında, ortak deneyimler ve ilgi alanlarına bağlı olarak profesyonel ve kişisel bir ağ oluşturacak şekilde tasarlanmış olan online toplulukları içermektedir (“Monster Toplulukları”). Web Sitesi, aynı zamanda Kullanıcılar’ın, kişisel bilgiler de içerebilecek olan kişisel profiller (”Profiller”) oluşturmalarına ve bu Profilleri kısmen yahut tamamen umuma arz etmelerine imkan tanımaktadır.

Monster, Kullanım Koşulları’nı güncellemek hakkına sahiptir. Yasal açıdan Sizi bağladığından, en güncel Kullanım Koşulları’nı gözden geçirmek amacı ile bu Site’yi belirli aralıklarla ziyaret etmenizi önermekteyiz.

İşbu Kullanım Koşulları’nda belirtilen hükümleri ihlal eden Kullanıcılar’ın Web Sitesi’ne erişimde bulunmaları ve Site’yi kullanmaları, herhangi bir ihbara gerek kalmaksızın askıya alınabilir veya iptal edilebilir.

Web Sitesini ziyaret edebilmeniz veya Site’den yararlanabilmeniz için en az 18 yaşında olmanız gerekmektedir.18 yaşın altında olmanız durumunda Web Sitesi’ni ebeveyninizin yahut yasal vasinizin gözetiminde ve izni ile kullanabilirsiniz. Bu nedenle Sizin belirtilen şartları taşıdığınız ve tespit edilen amaçlara yönelik bir Kullanıcı olduğunuz farz edilerek Web Sitesi hizmetinize sunulmaktadır.

1. Kayıt ve Şifre

Kullanıcı, kişisel bilgilerin yer aldığı formu doldurarak Kullanım Şartları’nın yürürlüğe girdiğini kabul etmiş olur.

Kayıt esnasında Kullanıcılar’dan ad, soyad, adres, e-posta adresi, telefon numarası ile Kullanıcılar’ın kimliğinin tanımlanabileceği diğer bilgiler talep edilebilecektir. Kullanıcılar bu bilgilerin potansiyel işverenlere tanıtımları için ve bu Kullanım Şartları’nda sayılan amaçların ifası için gerekli bilgiler olduğunu bilmektedir ve bu bilgiler rızalarına dayanarak kayda alınmaktadır. Bunun yanı sıra bazı alanlarda genel demografik ve istatistiki bilgiler de toplanabilecektir. Monster Kullanıcılar tarafından verilen bilgilerin kontrol edilmediğini, bu nedenle bu bilgilerin doğruluğu veya güvenilirliğini garanti etmediğini beyan eder.

Kullanıcılar üyelik bilgilerini Web Sitesi’ne girerek kendilerine şifre tanımlamaktadır. Bu şifre kullanılarak gerçekleştirilen tüm işlemlerden münhasıran şifre sahibi Kullanıcı sorumludur.

Kullanıcıların şifrelerinin güvenliğini sağlama yükümlülüğü münhasıran kendilerine aittir. Monster, Kullanıcılar’ın şifrelerinin, üyelik hesaplarının, kullanıcı adlarının üçüncü şahıslar tarafından ele geçirilmesinden sorumlu tutulmayacağını beyan etmektedir. Kullanıcılar şifrelerinin güvenlik açısından riskli durumlar arzetmesi halinde şifresini değiştireceğini, herhangi bir yetkisiz kullanımı hakkında bilgi sahibi olur ise Monster’a derhal haber vermeyi kabul etmişlerdir.

2. Özgeçmişlerin Kaydedilmesi ve Bilgilerin Toplanması

Kullanıcılar Web Sitesi’ne üye olup kayıt işlemini tamamladıktan sonra özgeçmişlerini Web Sitesi veritabanında saklanmak üzere kaydedebilirler.

Kullanıcılar özgeçmişlerini Site’ye yükleyerek; özgeçmişlerinin genel kullanım için görüntülenmesine, potansiyel işverenler ile paylaşılmasına yahut Monster tarafından istatiki amaçlarla ve işbu Kullanım Şartları’nda tesis edilen amaçlarla kullanılmasına izin verdiğini beyan eder.

Kullanıcılar, kendileri tarafından doldurulmuş ve kaydedilmiş özgeçmişlerinin içeriğinden ve doğruluğundan yalnızca kendilerinin sorumlu olduklarını kabul ederler. Kullanıcılar özgeçmişlerinde yer alan bilgilerin, potansiyel işverenlere sunulmak üzere Web Sitesi’ne kaydedildiğini bilmekte, kayıtları kendileri gerçekleştirmektedir. Bu nedenle ilgili bilgiler Monster tarafından potansiyel işveren olduğunu beyan ederek Site’ye giriş yapan kişilere herhangi bir izne gerek kalmaksızın ifşa edilebilir.

Web Sitesi veritabanına girmeye yetkili olan potansiyel işverenler tarafından görüntülenmesine izin verilen özgeçmişlerin basılı ya da elektronik ortamda bir kopyasını saklayabileceklerinin ihtimal dâhilinde olduğunu kabul ederler. Bu durumlarda özgeçmişlerin saklanmasından, kullanılmasından, değiştirilmesinden ve gizliliğinden yahut sair işlemlerden Monster sorumlu değildir.

Kullanıcılar, toplanılan iletişim bilgilerinin (GSM numarası, e-posta adresi vs.) Monster tarafından, Monster’ın sağlayacağı diğer ürünler veya hizmetler hakkında bilgilendirilmek ya da Web Sitesi’ndeki güncellemelerin bildirilmesi amacıyla kullanılabileceğini kabul ederler. Kullanıcılar, ayrıca iletişim bilgilerine, Web Sitesi’nden, potansiyel işverenlerden ya da üçüncü kişilerden ücretsiz bültenlerinin, hatırlatma bilgilerinin ya da tanıtım ve promosyon mesajlarının gönderilebileceğini bağlantılı bu kişilere ilgili bilgilerin ifşa edilebileceğini kabul ederler.

Kullanıcılar istedikleri zaman üyeliklerini yazılı olarak bildirmek kaydı ile iptal edebilirler. Ancak üyelik iptalinden önce sunulan hizmetlerden dolayı Monster nezdinde doğan haklar saklıdır.

Kullanıcılar Web Sitesi veri tabanına kaydettikleri özgeçmişlerini istedikleri zaman gözden geçirebilir, düzeltebilir veya güncelleyebilirler.

3. Monster İçeriğinin Kullanımı ve Fikri Haklar:

Web Sitesi’nde sunulan içerik kişisel kullanım içindir, ticari ve sair amaçlarla kullanılamaz. İşbu Sözleşme kapsamında kullanılan içerik; metin, veri, grafik, görüntü, logolar, düğme simgeleri, veritabanı, tasarım, yazılım ve sair diğer Web Site içeriğine ilişkin unsurlardan oluşmaktadır. Monster, işbu Kullanım Koşulları’na tabi olmak üzere, Web Sitesi’ne ve (aşağıda tanımlanmakta olan) Monster İçeriği’ne erişimde bulunmanız ve kullanmanız ve yalnızca ticari olmayan münhasır kullanımınız için Web Sitesi’nde bulunan içeriğin tek bir kopyasını bilgisayarınıza yüklemeniz ve/veya kopyanın çıktısını almanız konusunda Sizi yetkilendirmektedir.

Monster, gerekli görmesi halinde, üyelik gerektirmeyen servisleri, üyelik gerektiren servisler haline dönüştürebileceği gibi üyelik gerektiren servisleri de üyelik gerektirmeyen servisler haline dönüştürme hakkına sahiptir. Üyelik ücretsizdir. Ancak Monster İlave yeni servisler açabileceği gibi, mevcut servisleri ücretli hale getirebilir veya tamamen kullanımdan kaldırabilir.

Web Sitesi herkese açık, aleni bir sitedir. Site’de mevcut bulunan bilgiler, görseller ve içerikler Monster ’ın önceden yazılı olarak izni alınmadan kısmen veya tamamen kopya edilemez, dağıtılamaz, çoğaltılamaz, kullandırılamaz, değiştirilemez ve ileride kullanılmak üzere saklanamaz yahut iltibasa neden olacak şekilde benzeri oluşturulamaz. Tüm Web Sitesi içeriği Monster’ın fikri ve sınai mülkiyetindedir. Web Sitesi’nde yer alan bütün yazıların, grafiklerin, görsellerin ve tüm resimlerin her hakkı saklıdır, izinsiz tasarruf edilemez.

Web Sitesi içeriğine, tasarımına ve yazılımına ilişkin tüm mali hakların izinsiz kullanımı (işleme, çoğaltma, yayma, temsil ve umuma arz) bunlarla sınırlı olmamak üzere her türlü izinsiz ifşa ve kullanım, fikri ve sınai mülkiyet haklarının ihlali anlamına gelecektir.

Kullanıcılar işbu Web Sitesi’ni, diğer şahısların fikri mülkiyet haklarını ya da üçüncü şahısların kişisel haklarını ihlal edecek bir biçimde kullanmamayı ve Site’de müstehcen, ahlaka aykırı, politik, görüş yansıtan veya tehditkâr unsurları yayınlamamayı, saklamamayı taahhüt eder. Diğer şahısların fikri mülkiyet hakları ile sair haklarının ihlal edildiğinin tespiti yahut bu konuyla ilgili bir şikayet alınması durumunda herhangi bir bildirimde bulunulmaksızın ilgili Kullanıcılar’ın erişimleri bloke edilecek yahut üyelikleri iptal edilebilecektir.

Kullanıcılar Site’yi kullanırken Türk Ceza Kanunu, Türk Ticaret Kanunu, Borçlar Kanunu, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu, Marka ve Patent Haklarının Korunması ile ilgili kanun hükmünde kararnamesi ve halihazırda yürürlükte olan ilgili her türlü mevzuat hükümleri ile ileride yürürlüğe girecek olan mevzuata ve Monster’in Site’ye ilişkin olarak yayımlayacağı bildirimlere uymayı kabul eder. Bildirimlere ve yasalara aykırı kullanım sebebiyle doğabilecek hukuki, cezai ve mali her türlü sorumluluk Kullanıcı’ya aittir. Monster’ın bu sorumluluk nedeni ile uğrayacağı her türlü zararı Kullanıcı’ya fer’ileri ile birlikte rücu hakkı saklıdır.

Monster Web Sitesi’nin içeriğini başka bir web sitesinde veya network bağlantılı bir bilgisayar ortamında (Monster İçeriği’nin bir Internet, Intranet veya Extranet sitesine yüklenmesi veya bu tür bir sitede tekrar yayımlanması veya Monster İçeriği’nin sair bir veritabanına veya derlemeye herhangi bir maksatla dahil edilmesi de dahil fakat bununla sınırlı olmamak üzere) kullanamazsınız yahut kullandıramazsınız.

Monster’ın Web Sitesi’nin içeriğini veya herhangi bir Monster sitesini meydana getiren sayfaları üretmek için oluşturduğu HTML kodunu kopyalamamalı veya farklı bir içerik üretmesi için uyarlamamalısınız.

4. Monster Hizmetlerinin Kullanılması:

Tüm Kullanıcılar aşağıda belirtilen edimlerde bulunmamayı kabul etmektedir:

Sistem veya network güvenliğine yönelik ihlaller, cezai yaptırımlar ile sonuçlanabilecektir. Monster, söz konusu ihlalleri içerebilecek durumları araştıracak ve bu ihlallerin tespitine ilişkin resmi makamlarla işbirliğine girebilecektir. Ayrıca Monster, yukarıda sayılan hallerle sınırlı olmaksızın işbu Kullanım Şartları ile ilan edilen hükümlerin ihlalinin tespiti halinde yahut bu ihlaller ile ilgili bir şikayet alınması halinde herhangi bir bildirimde bulunmaksızın Kullanıcılar’ın Web Sitesi’ni herhangi bir biçimde kullanımını engelleyebilir yahut üyelikten çıkarabilir. Kullanıcı, üyeliğinin tüm Kullanım Şartları’nı yerine getirdiği taktirde devam edeceğini kabul etmektedir. Bu halde doğabilecek tüm sorumluluk ile, 3. kişiler ve/veya yetkili merciler tarafından Monster’a karşı öne sürülebilecek tüm iddia, talep ve/veya ödemeler için Monster’ın Kullanıcılar’a ferileri ile birlikte rücu hakkı saklıdır.

6. İşverenler İçin Geçerli İlave Koşullar

İşverenler, Web Sitesi’nde yer alan ilanların içeriğinden münhasıran sorumludur. Monster’ın söz konusu içerikleri önceden kontrol etmek gibi bir yükümlülüğü bulunmamaktadır. Monster, bir işveren değildir ve Monster, Web Sitesi’nde iş ilanları yayımlayan gerçek yahut tüzel kişilerin vermiş olduğu istihdam kararlarından her ne nam altında olursa olsun sorumlu tutulamaz. Monster, Web Sitesi’nde yer alan her türlü bilgi, haber ve makale içeriği ile ilgili herhangi bir sorumluluk kabul etmez veya Kullanıcılar tarafından ifade edilmiş herhangi bir fikri onaylamış addedilemez.

Potansiyel işveren, Monster hizmetleri aracılığı ile bir adayı işe alır ise, bordro ve tüm özlük haklarından ve sair benzeri sorumluluklarından işveren sıfatı ile münhasıran sorumlu olacaktır. Monster’ın hizmetleri Web Sitesi hizmetleri ile sınırlıdır.

İşveren hesabınızı iptal etmeniz veya işveren hesabınızın feshedilmesi durumunda, kaydedilmiş CV’ler, network irtibatları ve elektronik posta listeleri de dahil olmak üzere Monster hesabınıza ilişkin bütün bilgilerin silinmiş olarak işaretleneceğini ve Monster’ın veritabanlarından silinebileceğini kabul ve taahhüt etmektesiniz. Söz konusu silme işlemlerinin Monster’ın web sunucuları aracılığıyla gerçekleştirilmesinde yaşanabilecek gecikmelerden ötürü bilgiler bir süre boyunca saklanmaya devam edebilecektir. Potansiyel işveren silinen ya da muhafaza edilen kayıtlar ile ilgili herhangi bir hak veya tazminat talebinde bulunamaz. Potansiyel işveren, sona ermeye ilişkin olarak herhangi bir zarar – ziyan ve/veya hangi nam altında olursa olsun herhangi bir tazmin talebinde bulunmayacağını bu haklarından peşinen feragat ettiğini kabul ve beyan eder.

Monster, Kullanıcılar’ını ticari reklamlar veya taleplerden korumak üzere, işverenin Kullanıcılar’a gönderebileceği e-postaların sayısını ve büyüklüğünü, uygun göreceği bir sayı ve büyüklük ile kısıtlama hakkını saklı tutmaktadır.

Kullanıcı İçeriği’nden türetilmiş olan aday profilleri de siteler aracılığıyla umuma açık kılınabilecektir. Monster söz konusu türevsel çalışmaların doğruluğu veya geçerliliğine veya işverenlerce değerlendirilmeye uygunluğuna ilişkin hiç bir taahhütte bulunmamaktadır. Türetilen profiller, Kullanıcı içeriğinden önemli ölçüde farklılık arz edebilecektir.

İş İlanları

Bir iş ilanı aşağıda belirtilen hususları içeremez:

(a) Monster’ın özel olarak onayladıkları dışında kalan hiperlinkler (gelen başvuruların Web Sitesi haricindeki bir faks numarası, e-posta, adres veya web adresine yönlendirilmesi);

(b) Monster tarafından tespit edilmek üzere, yanıltıcı, okunaksız veya “gizli” anahtar kelimeler, tekrar edilen anahtar kelimeler veya sunulan iş fırsatı ile ilişkisiz olan anahtar kelimeler;

(c) Monster’ın açık şekilde mutabık kaldıkları istisna olmak üzere, müşterimizin yan kuruluş dışında kalan ve bağlı olmayan şirketlerin isimleri, logoları, ticari markaları yahut sair tanıtıcı işaretleri;

(d) İş ilanı ile ilişkili olmayan kolej, şehir, eyalet, kasaba veya ülke isimleri;

(e) Sitenin imkan tanıdığı haller istisna olmak üzere, birden fazla iş veya iş açıklaması, birden fazla yer veya birden fazla iş kategorisi;

(f) Yanlış veya yanıltıcı bilgiler ve

Kişileri cinsellik, şiddet içerecek yahut sair bir şekilde istismar eden veya işbu Kullanım Şartları’nda belirtilen sakıncalı hususlar, 18 yaşın altındaki kişilerin kişisel bilgilerini talep eden materyaller veya bu tür materyallerin linkleri. İş ilanlarını aşağıda belirtilen maksatlar için kullanamazsınız:

İşgücü ve istihdama ilişkin, eşit istihdam fırsatı ve istihdam uygunluk koşullarına, veri gizliliğine, verilere erişim ve verileri kullanıma, fikri mülkiyet hakkına ilişkin yasalar da dahil fakat bunlarla sınırlı olmamak üzere, meri yerel, ulusal veya uluslararası yasalara uygun olmayan iş olanaklarının ilan edilmesi;

Yasalara, mevzuatlara ve sair resmi düzenlemelere uygunluk sağlamak için gerekli olan haller istisna olmak üzere, istihdamın bir koşulu olarak belirli bir ülkenin vatandaşı olunmasını veya bir ülkede daimi olarak ikamet edilmesini gerektiren iş ilanları;

İlgili koşul veya kriterin, ilan edilen işin fiili ve yasal bir koşulu olmadığı durumlarda, bir iş ilanı ile bağlantılı olarak bir tarama koşulunu veya kriterini içeren iş ilanları;

Monster’ın dolaylı yahut doğrudan rakiplerine ait iş olanaklarının ve/veya diğer reklamların ilan edilmesi veya Monster ile rekabet eden bir sitenin linklerini içeren hususların ilan edilmesi;

Ürünler veya hizmetlerin satılması, tanıtımının veya reklamının yapılması, sponsorluk alınması;

Bir franchise alanın, piramit planının, “kulüp üyeliğinin”, distribütörlüğün, çok seviyeli pazarlama fırsatının veya satış temsilcisi ajans düzenlemesinin ilan edilmesi;

Peşin bir ödemenin veya periyodik ödemelerin yapılmasını gerektiren veya diğer üyelerin, alt distribütörlerin veya alt acentelerin işe alınmasını gerektiren bir iş fırsatının ilan edilmesi yahut ücretli üyelik tesis eden imkanlar sunulması;

Teklif edilen iş için yalnızca komisyon ödendiğinin ilanda açık bir şekilde belirtilmemesi ve iş arayan kişinin satacağı ürün veya hizmetin açık bir şekilde tanımlanmaması durumunda yalnızca komisyon ödenen bir iş fırsatının ilan edilmesi;

Gerçek bir istihdamı temsil etmeyen bir fırsatın tanıtımının yapılması;

Modellik, aktörlük, yetenek veya eğlence ajansları ile yetenek keşif pozisyonlarına yönelik iş ilanlarının Web Sitesi aracılığıyla duyurulması;

Cinsel hizmetlerin ya da ahlaka aykırı hizmetlerin reklamının yapılması veya cinsel mahiyetteki yahut ahlaka aykırı işler için işçi aranması;

Yumurta bağışı ve taşıyıcı annelik gibi üreme hizmetleri de dahil olmak fakat bununla sınırlı olmamak üzere, insan vücut parçalarının kullanımının veya insan parçalarının bağışlanmasının talep edilmesi;

Belirli bir siyasi partinin, siyasi gündemin, siyasi konumun veya konunun desteklenmesi;

Belirli bir dinin teşvik edilmesi ya da yerilmesi;

Türkiye’nin ekonomik ambargo uyguladığı ülkelerdeki işlere yönelik ilanların verilmesi ve

Meri yasaların izin verdiği haller istisna olmak üzere, Kullanıcının kendi (i) ırkı veya etnik kökeni, (ii) politik inançları, (iii) felsefi veya dini inançları, (iv) sendika üyeliği, (v) fiziksel veya zihinsel sağlığı, (vi) cinsel yaşamı, (vii) işlediği suçlar veya hakkında başlatılan takibatlar veya (vii) yaşı ya da tuttuğu spor takımı gibi ayırıcı nitelik taşıyan bilgileri sunmasını gerektiren iş ilanları.

Monster, takdir hakkı tamamen kendisinde olmak üzere yukarıda yer alan Kulanım Koşulları’na uygun olmayan ve/veya amacına uygun olmayan herhangi bir iş ilanını veya içeriği Web Sitesi’nden kaldırma yahut ilanı askıya alma hakkını saklı tutmaktadır.

Monster Hizmetleri’ni kullanırken herhangi bir zamanda herhangi bir husus ile ilgili olarak Monster’a yanlış ya da gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olmanız veya iş aktivitelerinizin mahiyeti ile ilgili olarak Monster’ı yanıltmış olmanız durumunda, Monster, Monster Hizmetleri’ni kullanmanıza son verebilir yahut bu hizmetlerden yararlanmanızı askıya alabilir. Yasal her türlü talep hakkı saklıdır.

7. CV Veritabanı

Monster CV Veritabanının İşverenlerce Kullanımı

Monster CV Veritabanı’nı, işbu Kullanım Koşulları’nda ve Monster ile imzalamış olduğunuz sözleşmelerde belirtilen şekilde kullanacaksınız. Monster CV Veritabanı’nı tüm gizlilik ve veri koruma yasalarına uygun olarak kullanacaksınız ve yetkilendirilmiş bir işe yerleştirme ajansı, personel temin ajansı veya diğer bir ajans olmadığınız veya CV’leri açık bir şekilde istihdam maksatları için kullanmadığınız sürece Monster CV Veritabanı’ndan alınmış olan verileri üçüncü kişilere ifşa etmeyeceğinizi kabul etmektesiniz.

Monster CV Veritabanı’ndan almış olduğunuz verileri, kayıplara, suistimallere, yetkisiz erişimlere, ifşalara, kurcalamalara veya imhalara karşı korumak için gereken fiziksel, teknik ve idari önlemleri alacaksınız. CV Veritabanı lisansı kullanıcı giriş bilgilerini diğer taraflarla paylaşmayacaksınız ve CV Veritabanı görüntüledikçe öde lisansı giriş bilgilerini diğer taraflarla paylaşmayacaksınız.

Monster, özgeçmiş görüntüleme hizmetinin amaç dışı veya kötü niyetli kullanımının tesbiti halinde veritabanını potansiyel işverenlere haber vermeksizin kapatma hakkını gizli tutar. Potansiyel işveren, Monster ve adayın uğrayacağı maddi ve manevi tüm zararları ferileri ile birlikte ödemekle yükümlüdür. Potansiyel işveren ile CV sahibi arasındaki ilişkide Monster muhatap olarak alınmayacak ve sorumlu tutulmayacaktır.

Monster CV Veritabanı aşağıda belirtilen amaçlar için kullanılmayacaktır:

(a) Promosyonlar, ürünler veya hizmetlerin CV sahiplerine tanıtımının yapılması da dahil fakat bununla sınırlı olmamak üzere, bir işverenin personel araması dışındaki her türlü maksat için;

(b) CV sahipleri ile CV sahiplerince talep edilmeyen telefon görüşmeleri yapmak veya fakslar göndermek veya CV sahiplerince talep edilmeyen postalar, elektronik postalar veya bültenler göndermek veya kendileri ile irtibat kurulmasını kabul etmedikleri halde (iznin gerekli olduğu durumlarda veya açık iznin gerekli olmaması halinde kendileri ile irtibat kurulmasını istemediklerini Size bildirmemiş olan kişiler) herhangi bir kişi ile irtibat kurmak için; veya

(c) Kariyer fuarları veya sitede yayınlanması kullanım şartlarına uygun olmayan iş fırsatları ile ilgili olarak iş arayanlar veya CV sahipleri ile irtibat kurmak için.

Müşterilerimizin tamamı için güvenli ve etkili bir deneyim sağlamak amacıyla, Monster, herhangi bir süre içinde erişimde bulunabileceğiniz veri miktarını (CV görüntülemeleri dahil) sınırlandırma hakkını saklı tutmaktadır. Bu limitler, Monster tarafından zaman zaman değiştirilebilecektir.

8. İş Arayanlar için Geçerli Koşullar

Web Sitesi’ne kayıt olduğunuzda, bir hesap oluşturmanız ve geçerli bir elektronik posta adresi de dahil fakat bununla sınırlı olmamak üzere yukarıda belirtilen kişisel bilgilerinizi Monster ile paylaşmanız istenecektir.

Sunduğunuz herhangi bir Profil doğru olmalı ve Sizi betimlemelidir. Profil, standart alanların doldurulmasını gerektirmektedir ve soyadınız ve URL’leriniz haricindeki telefon numaralarını, sokak adresini, elektronik posta adreslerini veya Sizinle irtibat kurulmasını sağlayabilecek diğer bilgileri standart alanlarda belirtemezsiniz.

Monster Siteleri’ne yerleştirdiğiniz CV’lerin veya içerdikleri herhangi bir materyalin formundan, içeriğinden ve doğruluğundan tek başına sorumlu olduğunuzu kabul ve taahhüt etmektesiniz.

Bu itibarla Kullanıcı özgeçmiş bilgilerini bizzat oluşturduğunu ve her türlü bilginin doğru olduğunu beyan etmektedir. Monster’ın kullanıcıların ilan ettiği hususları kontrol etmek gibi bir yükümlülüğü bulunmamaktadır.

Monster, kaydınız sırasında veya daha sonra belirtmiş olduğunuz tercihlere bağlı olarak veya almayı kabul etmiş olduğunuz üçüncü kişi hizmet ve ürünlerini Size teklif etme hakkını saklı tutmaktadır. Söz konusu teklifler Monster veya üçüncü kişilerce yapılabilecektir. Bilgilerinize ilişkin ilave detaylar için Monster’ın Gizlilik Beyanı’na bakınız.

Hesabınız üzerinde hiç bir mülkiyet hakkına sahip olmadığınızı ve Monster hesabınızı iptal etmeniz veya Monster hesabınızın kapatılması durumunda, CV’ler, Profiller, kapak mektupları, kaydedilen işler, anket formları da dahil olmak üzere Monster hesabınıza ilişkin bütün bilgilerin silinmiş olarak işaretleneceğini ve Monster’ın veritabanlarından silinebileceğini ve Web Sitesi’nin umuma açık alanlarından kaldırılacağını kabul etmektesiniz. Söz konusu silme işlemlerinin Monster’ın web sunucuları aracılığıyla gerçekleştirilmesinde yaşanabilecek gecikmelerden ötürü bilgiler bir süre boyunca saklanmaya devam edebilecektir. Ayrıca, üçüncü kişiler, bilgilerinizin saklanmış kopyalarını muhafaza edebileceklerdir.

Monster, önemli bir süre boyunca aktivitede bulunulmaması durumunda hesabınızın ve bilgilerinizin tamamını silme hakkını saklı tutmaktadır.

9. Kullanıcı İçeriği ve Sunumlar.

Web Sitesi’nde veya Web Sitesi aracılığıyla sunduğunuz, ilan ettiğiniz veya teşhir ettiğiniz bütün bilgiler, veriler, metinler, yazılımlar, forumlar, müzik ve ses unsurları, fotoğraflar, grafikler, videolar, reklamlar, mesajlar veya eser niteliğindeki diğer materyallerin ("Kullanıcı İçeriği"), söz konusu Kullanıcı İçeriği’nin alındığı kişinin münhasır sorumluluğunda olduğunu kabul etmektesiniz. Monster, Kullanıcı İçerikleri üzerinde herhangi bir mülkiyet hakkına veya kontrole sahip bulunmamaktadır. Siz veya varsa üçüncü kişiler Web Sitesi’nde veya Web Sitesi aracılığıyla sunduğunuz, ilan ettiğiniz veya teşhir ettiğiniz Kullanıcı İçeriği’nden doğan bütün patentler, ticari markalar ve fikri ve snai mülkiyet haklarının sahibi olmaya devam edeceksiniz ve söz konusu hakların korunmasından münhasıran sorumlu bulunmaktasınız. Web Sitesi’nde veya Web Sitesi aracılığıyla Kullanıcı İçeriği’ni sunmak, ilan etmek veya teşhir etmek suretiyle, söz konusu Kullanıcı İçeriği’ni Monster aracılığıyla çoğaltılması, uyarlanması, dağıtımının yapılması ve yayımlaması için Monster’a dünya genelinde geçerli, münhasır olmayan ve lisans ücreti ödenmesini gerektirmeyen süre, yer ve muhteva açısından bir sınırlama olmaksızın, bir lisans vermektesiniz. Ayrıca umuma açık olması öngörülen Kullanıcı İçeriği’ni sunmak, ilan etmek veya teşhir etmek suretiyle, Monster ve hizmetlerinin tanıtımını yapması maksadıyla (işleme, çoğaltma, yayma, umuma arz, temsil olarak Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamında sayılan mali hakları içerecek şekilde) söz konusu Kullanıcı İçeriği’ni çoğaltması, uyarlaması, dağıtımını yapması ve yayımlaması için Monster’a dünya genelinde geçerli, münhasır olmayan ve lisans ücreti ödenmesini gerektirmeyen bir lisans vermektesiniz. Monster, söz konusu Kullanıcı İçeriği’nin Monster’dan kaldırılmasından sonra ticari açıdan makul bir süre içinde bu kullanıma son verebilecektir. Monster, takdir hakkı yalnızca kendisine ait olmak üzere, herhangi bir Kullanıcı İçeriği’ni kabul etmeyi, ilan etmeyi, teşhir etmeyi veya iletmeyi reddetme hakkını saklı tutmaktadır. Kullanıcılar Web Sitesi’ndeki her türlü sohbet, dosya paylaşımı ve kendi rızaları ile oluşturdukları her türlü kişisel profil bilgilerinin başkalarının görüntülemesini kendi rızaları ile kabul etmiştir. Bu bağlamda Site üzerindeki bu platformlarda 3.kişiler ile konuşulan sohbet, doküman, resim gibi araçlardan doğacak üçüncü kişi taleplerinden hiçbir şekilde Monster sorumlu tutulamaz.

Kullanıcı İçeriği’ni Web Sitesi’nin umuma açık bir alanında teşhir etmeniz durumunda, diğer Kullanıcılar’a, söz konusu Kullanıcı İçeriği’ne kişisel kullanım için erişimde bulunmaları, teşhir etmeleri, görüntülemeleri, saklamaları ve çoğaltmaları için izin vermektesiniz. Monster, bu Kullanım Koşulları’nı, meri yasaları, mevzuatları ve kuralları ihlal eden, kötüleyici, rahatsız edici, hakaret edici yahut yasadışı nitelikte olan veya bir Monster sitesinin Kullanıcılarının haklarını ihlal eden veya emniyetlerine zarar veren veya tehdit eden veya işbu Kullanım Koşulları’nda belirtilen sakıncalı hususları içeren, Kullanıcı içeriklerini inceleyebilecek ve kaldırabilecektir. Bu Kullanım Koşulları’nın veya meri yasalar, mevzuatlar ve kuralların ihlal edilmesi durumunda, Monster, Kullanıcıları feshetme ve Web Sitesi’ne erişimde bulunmalarını ve/veya Monster Hizmetleri’ni kullanmalarını engelleme hakkını saklı tutmaktadır. Bu halde Monster’ın zarara ilişkin yasal talep hakları mahfuzdur. Monster, takdir hakkı yalnızca kendisine ait olmak üzere, bir Kullanıcı İçeriği’nin Monster’ı bir mali yükümlülük altına sokabileceğini, Monster’ın markasına veya imajına zarar verebileceğini veya Monster’ın Kullanıcıları kaybetmesine veya (kısmen veya tamamen olmak üzere) internet hizmet sağlayıcılarının veya diğer tedarikçilerinin hizmetlerini kaybetmesine neden olabileceğini tespit etmesi durumunda, söz konusu Kullanıcı İçeriği ile ilgili olarak uygun olduğunu düşündüğü herhangi bir işlemde bulunabilecektir.

Monster, Kullanıcı İçeriği’nin, Kullanıcı İçeriği’nden elde edilen türevsel çalışmaların veya Kullanıcıların ilan etmiş olduğu diğer iletişimlerin tamlığı, doğruluğu veya güvenilirliğine ilişkin olarak hiç bir beyan veya taahhütte bulunmamaktadır ve Monster Kullanıcıların sağlamış olduğu bilgileri doğrulamamaktadır. Diğer Kullanıcıların ilan etmiş olduğu materyallere güvenmenin içerdiği riskin Size ait olduğunu kabul etmektesiniz.

Tam zamanlı veya yarım zamanlı olarak iş arayan kişilere hitap eden mevcut bir iş pozisyonu için yapılmış doğrudan bir talep, reklam veya işe yerleştirme olarak yorumlanabilecek olan bilgileri Monster Topluluklarına sunulmuş olan bir Kullanıcı İçeriğine dahil edemezsiniz. Monster Topluluğu, Kullanıcılarını ticari reklamlar veya taleplerden korumak üzere, bir Kullanıcının diğer Kullanıcılara gönderebileceği elektronik postaların veya diğer mesajların sayısını ve büyüklüğünü, takdir hakkı yalnızca kendisine ait olmak üzere kısıtlama hakkını saklı tutmaktadır.

Kullanıcı İçeriği’nden türetilmiş olan CV sahibi Profilleri de Monster Siteleri aracılığıyla umuma açık kılınabilecektir. Monster söz konusu türevsel çalışmaların doğruluğu veya geçerliliğine veya işverenlerce değerlendirilmeye uygunluğuna ilişkin hiç bir taahhütte bulunmamaktadır. Türetilen profiller, Kullanıcı İçeriğinden önemli ölçüde farklılık arz edebilecektir.

Hizmetlerimiz ve Monster siteleri ile ilgili olarak Kullanıcılardan bilgi ve yorum almayı arzu etmekteyiz. Fakat politikamız, özel olarak talep ettiklerimiz dışında kalan yaratıcı fikirleri, önerileri, icatları veya materyalleri kabul etmemize veya göz önünde bulundurmamıza izin vermemektedir. Hizmetlerimize ilişkin değerlendirmelerine önem vermemize karşın, hizmetlerimize ilişkin yorumlarınızda spesifik olmanızı ve yaratıcı fikirler, öneriler, icatlar veya fikri ve sınai hak ihlali kapsamına girecek materyaller sunmamanızı rica ediyoruz. Talebimize karşın bize yaratıcı öneriler, fikirler, çizimler, konseptler, icatlar veya diğer bilgileri (müştereken “Sunum”) göndermeniz durumunda, Sunuma ilişkin tüm fikri haklar Monster’ın mülkiyetinde olacaktır. Bu kapsamda Kullanıcı, 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu’ndan kaynaklanan devredilebilir tüm mülkiyet hakları ile birlikte mali hakları (işleme, çoğaltma, yayma, temsil, umuma arz hakları) herhangi bir bedel talep edilmeksizin yazılı olarak süre, yer ve muhteva açısından gayrimahdut olarak Monster’e devredileceğini taahhüt etmektedir. İşbu taahhüt Kullanıcı Koşulları kapsamında tesis edilen taraflar arasındaki diğer taahhütlerden bağımsız bir taahhüt olarak üyelik feshinden ve/veya sona ermesinden sonrada taraflar arasındaki yürürlüğünü devam ettirecektir. Sunumlara ilişkin herhangi bir gizlilik yükümlülüğümüzbulunmamakta olup; bir Sunumun kullanımından veya ifşa edilmesinden ötürü bir mali yükümlülüğe sahip olmayacağız. Monster, Sunumun içerdiği halihazırda bilinen veya ileride keşfedilecek olan bütün hakların tek sahibi olacaktır ve Sunumu ticari veya diğer herhangi bir maksatla ve Size veya diğer bir kişiye bir tazmin bedeli ödemeksizin tahditsiz olarak kullanma hakkına sahip olacaktır.

10. Fikri ve Sınai Hak İhlallerine İlişkin Bildirimin Unsurları

Fikri ve sınai mülkiyet hakkına tabi çalışmalarınızın veya ticari markanızın Web Sitesi’ne yüklendiğine, ilan edildiğine veya kopyalandığına ve bunlara, fikri ve sınai mülkiyet hakkı veya ticari marka ihlali teşkil edecek şekilde söz konusu Web Sitesi’nden erişildiğini düşünüyorsanız, konu ile ilgili şikayetlerinizi aşağıda yer alan erişim bilgilerimizden bize iletebilirsiniz.

Üçüncü Kişilerin Fikri ve Sınai Mülkiyet Haklarını İhlal Eden Kullanıcıların Üyelikten Çıkarılmalarına İlişkin Politika

Monster üçüncü kişilerin fikri mülkiyetine saygı duymaktadır, bu nedenle Kullanıcılarımızın ve içerik ortaklarımızın da aynı şekilde davranmasını talep etmekteyiz. Fikri ve sınai mülkiyet haklarına tabi eserlerin yetkisiz olarak ilan edilmesi, çoğaltılması, kopyalanması, dağıtılması, değiştirilmesi, işlenmesi, umuma teşhir edilmesi veya umum önünde ifası ve mevzuatta belirtilen diğer izinsiz tasarruflar, ilgili hak sahiplerinin haklarının bir ihlalini teşkil etmektedir. Web Sitesi’ni kullanmanızın bir koşulu olarak, üçüncü kişilerin fikri ve sınai mülkiyet haklarını herhangi bir şekilde ihlal etmek maksadıyla Web Sitesi’ni kullanmamayı kabul etmektesiniz. Monster, üçüncü kişilerin fikri ve sınai haklarını sürekli olarak ihlal etmekte olan Kullanıcılar’ın hesaplarını kapatma ve bu Kullanıcıların Web Sitesi’ne erişimde bulunmalarını bloke etme yahut askıya alma hakkını diğer yasal hakları ile birlikte saklı tutmaktadır. Yukarıda belirtilen hususlar saklı kalmak üzere, fikri ve sınai hak ihlaline ilişkin bir bildirimin yanlışlıkla Size gönderilmiş olduğuna inanıyorsanız, yukarıda belirtilen erişim bilgilerinden bize başvurmanızı rica ederiz.

11. Monster'ın Mali Yükümlülüğü.

Web Sitesi, diğer maksatların yanı sıra, (i) işverenlerin iş fırsatlarını ilan etmelerine ve iş adaylarını aramalarına ve değerlendirmelerine ve (ii) iş arayanların kendi CV’lerini sunmalarına ve iş fırsatlarını aramalarına ve değerlendirmelerine yönelik alanlar olarak işlev görmektedirler. Monster, sunulan Profiller de dahil olmak üzere listeleri taramamakta veya sansürlememektedir. Monster, işverenler ile iş arayanlar arasındaki fiili işlemlerde yer almamaktadır. Monster bu nedenle Kullanıcı İçeriği’nden, ilan edilen işlerin veya CV’lerin kalitesi, emniyeti veya yasallığından, listelerin gerçekliği veya doğruluğundan, işverenlerin iş arayanlara iş fırsatlarını teklif etme kabiliyetinden veya iş arayanların boş iş pozisyonlarını doldurma kabiliyetinden sorumlu bulunmamaktadır ve Monster, Web Sitesi’nde bulunan işler, CV’ler veya Kullanıcı İçeriği’ne ilişkin hiç bir taahhütte bulunmamaktadır. Monster’ın, karar hakkı yalnızca kendisine ait olmak üzere, Kullanıcı İçeriği’ni, iş ilanlarını, CV’leri veya diğer materyalleri zaman zaman Web Sitesi’nden kaldırma ya da ilanı askıya alma hakkını saklı tutmasına karşın, Monster bu şekilde hareket etme yükümlülüğüne sahip değildir ve yasaların izin verdiği dereceye kadar bu türden bir eylemde bulunmamasına bağlı mali yükümlülüklerden sorumlu tutulamaz. Yabancılar, reşit olmayan kişiler veya sahte beyanlarda bulunan kişiler ile yahut işbu Kullanıcı Koşulları’nda belirtilen sakıncaları taşıyan Kullanıcılar ilişki kurmanın, fiziksel zararlar da dahil fakat bunlarla sınırlı olmamak üzere riskleri bulunmaktadır. Web Sitesi aracılığıyla temas kurmuş olduğunuz diğer Kullanıcılar ile ilişki kurmanın içerdiği bütün riskleri üstlenmektesiniz. Mahiyetleri gereği diğer kişilerin bilgileri zararlı veya yanlış olabilir ve bazı durumlarda yanlış veya aldatıcı bir şekilde yönlendirilebilirsiniz. Web Sitesi’ni kullanırken ihtiyatlı ve sağduyulu hareket etmenizi beklemekteyiz.

İnternette kullanıcı doğrulamasının güç olmasından ötürü, Monster, her Kullanıcı’nın iddia ettiği kişi olduğunu teyit etmemektedir. Kullanıcılar arası işlemlere dahil olmadığımızdan/olamadığımızdan veya Web Sitesi’nin katılımcılarının davranışlarını kontrol edemememizden ötürü, diğer Kullanıcılar ile ihtilaf yaşamanız durumunda, Monster’ı (ve iştiraklerimizi ve çalışanlarımızı), yasaların izin verdiği azami dereceye kadar olmak üzere) söz konusu ihtilaflarla ilgili olarak ortaya çıkabilecek her türlü tazmin ve ödeme talepleri ile (fiili, sonuç olarak ortaya çıkan ve doğrudan veya dolaylı) zararlardan ibra etmektesiniz. Ayrıca ilgili konularda Monster’a rücu hakkınız bulunmadığını kabul etmektesiniz.

Web Sitesi ve Monster İçeriği yanlışlıklar veya yazım hataları içerebilecektir. Monster, Web Sitesi’nin ve/veya Monster İçeriği’nin doğruluğu, güvenilirliği, eksiksizliği, kesintisizliğine ilişkin hiç bir taahhütte bulunmamaktadır. Web Sitesi içeriği, yanlışlıklar veya baskı hataları içerebilir.

Monster Web Sitesi’nin hatasız ve/veya kesintisiz çalışacağını veya herhangi bir Monster sitesinin ve onun sunucusunun bilgisayar virüsü veya diğer zararlı mekanizmaları taşımayacağını garanti etmez. Web Sitesi’nin ve Monster İçeriği’nin kullanımının içerdiği tüm riski üstlenmektesiniz. Web Sitesi’nde periyodik olarak değişiklikler yapılmaktadır ve bu değişiklikler herhangi bir zamanda yapılabilecektir. Monster, Web Sitesi’nin kullanımından elde edilecek spesifik sonuçları garanti edememektedir ve bu sonuçlara ilişkin hiç bir vaatte bulunmamaktadır. Bir Kullanıcı’nın Monster’dan veya Web Sitesi’nden elde ettiği yazılı veya şifahi hiç bir bilgi veya görüş, bu Kullanım Koşulları’nda açık bir şekilde belirtilmeyen bir garanti tesis etmeyecektir.

Monster, Kullanıcı İçeriği’nizin yedek bir kopyasını saklamanızı tavsiye etmektedir. Monster hiç bir şekilde Kullanıcı İçeriği’nizin silinmesi, kaybolması veya yetkisiz bir şekilde değiştirilmesinden sorumlu olmayacaktır.

Monster, Web Sitesi aracılığıyla satın alınmış olan üçüncü kişi ürünleri veya hizmetlerinin kalitesi veya mahiyetine ilişkin hiç bir taahhütte veya beyanda veya garantide bulunmamaktadır. Bu türden bir beyan, taahhüt veya garanti yalnızca sağlayıcının mutabık kaldığı koşullara bağlı olarak söz konusu üçüncü kişi ürünleri veya hizmetlerinin sağlayıcıları tarafından verilecektir.

Site’de bulunan herhangi bir hususun bu Kullanım Koşulları’nı ihlal ettiğine inanıyorsanız yukarıda belirtilen irtibat bilgilerinden bizimle temas kurunuz.

Monster, Kullanım Koşulları’na uygun olmadığı iddia edilen bir içerik veya diğer bir materyal ile ilgili olarak bilgilendirilmesi durumunda, takdir hakkı yalnızca kendisine ait olmak üzere, iddiayı araştırabilecek ve söz konusu içeriği kaldırıp kaldırmamayı veya kaldırılmasını talep edip etmemeyi karara bağlayacaktır. Monster’ın, söz konusu aktivitelerin icra edilmesi veya edilmemesinden ötürü Kullanıcılara karşı mali yahut sair bir sorumluluğu bulunmamaktadır.

12. Garantiden Feragat

İŞBU KULLANIM KOŞULLARI’NDA MONSTER’IN SORUMSUZLUĞUNA İLİŞKİN TESİS EDİLEN HÜKÜMLERDE YAHUT SORUMLULUĞUNU SINIRLAYAN HÜKÜMLERDE, MONSTER’IN AĞIR KUSURU VE HİLE HALİ İSTİSNADIR. KULLANICILAR, SORUMLU OLDUKLARINI KABUL ETTİKLERİ KONULARA İLİŞKİN OLARAK MONSTER’A YÖNELTİLEBİLECEK TALEPLERİNDEN FERAGAT ETMEKTEDİR. MONSTER’IN SORUMLU OLMADIĞI BELİRTİLEN HUSUSLARDA, MONSTER’IN MUHATAP OLARAK ALINMASI HALİNDE MONSTER TM TALEP VE/VEYA ÖDEMELERİ FERİLERİ İLE KULLANICILARA RÜCU EDEBİLECEKTİR.

13. Sonuç Olarak Ortaya Çıkan Zararlardan Feragat

MONSTER, TEDARİKÇİLERİ VEYA WEB SİTESİNDE ADI GEÇEN ÜÇÜNCÜ KİŞİLER, HİÇ BİR DURUMDA, WEB SİTESİNİN VEYA MONSTER İÇERİĞİNİN KULLANILMASINDAN VEYA KULLANILAMAMASINDAN KAYNAKLANAN ZARARLARDAN (ARIZİ VEYA SONUÇ OLARAK ORTAYA ÇIKAN ZARARLAR, KAR KAYIPLARI VEYA VERİ KAYBINA, İSTİHDAM FIRSATI KAYBINA VEYA İŞ DURMASINA BAĞLI ZARARLAR DA DAHİL FAKAT BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK ÜZERE) ÖTÜRÜ BİR MALİ YÜKÜMLÜLÜĞE SAHİP OLMAYACAKTIR.

14. Mali Yükümlülüğün Sınırlandırılması

WEB SİTESİ VEYA MONSTER İÇERİĞİNİ KULLANMANIZ NEDENİYLE MONSTER’IN SAHİP OLACAĞI AZAMİ MALİ SORUMLULUK, DAVA GEREKÇESİNE BAKILMAKSIZIN (DAVANIN KESİN OLARAK MONSTER ALEYHİNE SONUÇLANMASI KAYDI İLE), 100 US$ TUTARINI GEÇMEYECEKTİR.

15. Diğer Sitelerin Linkleri

Web Sitesi, üçüncü kişilere ait web sitelerinin linklerini içermektedir. Bu linkler yalnızca Size kolaylık sağlamak maksadını taşımakta olup, üçüncü kişilere ait söz konusu web sitelerinde yer alan içeriklerin Monster tarafından onaylandığı anlamına gelmemektedir. Monster, linki bulunan üçüncü kişi sitelerinin içeriğinden, güvenliğinden yahut doğruluğundan sorumlu değildir ve üçüncü kişilere ait söz konusu web sitelerinde yer alan içeriklerin veya materyallerin doğruluğu hakkında hiç bir beyan veya taahhütte bulunmamaktadır. Linki bulunan üçüncü kişi sitelerine erişim yapmaya karar vermeniz durumunda, riski sadece Size ait olmak üzere bunu yapabilirsiniz.

16. Tekrar Satış veya Yetkisiz Ticari Kullanım Yasağı

İşbu Kullanım Koşulları’ndan doğan hak ve yükümlülüklerinizi üçüncü kişilere devir ve temlik etmeyeceğinizi beyan etmektesiniz. Ayrıca herhangi bir Monster sitesini yetkisiz ticari kullanım konusu yapmamayı kabul etmektesiniz.

17. Tazmin.

(i) Web Sitesi’ne sunmuş olduğunuz Kullanıcı İçeriği veya diğer bir materyalden, (ii) Monster İçeriği’ni kullanmanızdan, veya (iii) bu Kullanım Koşulları’nı ihlal etmenizden kaynaklanan veya kaynaklandığı iddia edilen, yargılama giderleri ve muhasebe ücretleri de dahil fakat bunlarla sınırlı olmamak üzere, bütün tazmin taleplerine, davalara veya ödemelere karşı Monster’ı, yan kuruluşlarını, bunların memurlarını, yöneticilerini, çalışanlarını ve acentelerini müdafaa etmeyi, bu kişileri tazmin etmeyi kabul etmektesiniz. Monster bu türden tazmin talepleri, davalar veya takibatları derhal Size bildirecektir.

18. Genel.

Monster, Monster İçeriği’nin Türkiye dışında yasal olarak görüntülenebileceğine veya erişim yapılabileceğine ilişkin hiç bir beyan veya taahhütte bulunmamaktadır. Monster İçeriği’ne yapılacak erişimler belirli kişiler için veya belirli ülkelerde yasal olmayabilir. Bir Monster Sitesi’ne erişim yapıyorsanız, sorumluluğu Size ait olmak üzere bunu yapmaktasınız ve bulunduğunuz bölgenin yasalarına uygun hareket etmekten sorumlu bulunmaktasınız. Bir Monster Sitesi’nden indirilen bir yazılım ayrıca Birleşik Devletler ihracat kontrol yasalarına tabi bulunmaktadır ve (i) Küba, Irak, Libya, Kuzey Kore, İran, Suriye veya Birleşik Devletlerin mal ambargosu uygulamakta olduğu diğer ülkelere (veya bunların vatandaşlarına veya mukimlerine) veya Birleşik Devletler Hazine Bakanlığının Özel Vatandaşlar Listesinde veya Birleşik Devletler Ticaret Bakanlığının Reddedilen Siparişler Tablosunda belirtilen kişi veya kuruluşlara indirilemezler veya diğer şekillerde ihraç veya geri ihraç edilemezler. Söz konusu yazılımı indirmek veya kullanmak suretiyle, söz konusu listelerde belirtilen bir ülkede yerleşik olmadığınızı, veya bunların bir vatandaşı veya mukiminin kontrolünde olmadığınızı veya bu ülkelerin bir vatandaşı veya mukimi olmadığınızı beyan ve taahhüt etmektesiniz.

Bu Koşullar, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına tabi bulunmaktadırlar. İşbu Sözleşmeden doğan ihtilaflarda İstanbul Merkez Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

Kullanım Koşulları’ın içerdiği, esaslı olmayan bir hükmün geçersiz olduğuna hükmedilmesi durumunda, söz konusu hükmün geçersizliği, bu Kullanım Koşulları’nın diğer hükümlerinin geçerliliğini etkilemeyecektir.. Bu Kullanıım Koşulları’nın herhangi birisinden yapılan bir feragat, ilgili koşuldan veya diğer bir koşuldan yapılan feragatin devamı niteliğinde olacağı veya ilgili koşuldan ileride de feragat edildiği şeklinde yorumlanmayacaktır. Ayrıca Monster’ın bu Kullanım Koşulları’ndan birini yaptırıma tabi tutmaması durumunda söz konusu koşuldan feragat edilmiş olduğu veya diğer şekillerde Monster’ın söz konusu koşulu ileride yaptırıma tabi tutmasını etkilediği addedilmeyecektir. Açık bir şekilde belirtilen haller istisna olmak üzere, bu Kullanım Koşulları, Web Sitesi’nin kullanımı ile ilgili olarak Siz ile Monster arasındaki yegane mutabakatı teşkil etmektedir. Bu sayfada güncellenmiş metin yayınlanmadıkça bu Kullanım Koşulları’da aynen geçerliliğini koruyacaktır.

19. İlave Koşullar.

Web Sitesi’nin belirli alanları ilave koşullara tabi bulunmaktadır. Söz konusu alanların tamamını yahut bir kısmını kullanmak suretiyle, söz konusu alanlar için geçerli olan ilave koşulların bağlayıcılığını kabul etmektesiniz. Bu Web Sitesi’nin veya diğer Monster sitelerinin Google Maps özelliğini içeren alanlarını kullanmak suretiyle, zaman zaman güncellendiklerini ikrar ile http://maps.google.com/help/terms_maps.html adresinde bulunan Google Maps Kullanma Koşulları’nın ve http://www.maps.google.com/help/legalnotices_maps.htmladresinde bulunan yasal bildirimlerin bağlayıcılığını peşinen kabul etmektesiniz.

GfK GeoMarketing GfK tarafından sunulan © GfK GeoMarketing Coğrafi Bilgileri. GeoMarketing, en yakın işe yönelik bir yer bulucu oluşturmak üzere ve haritaların görselleştirilmesi amacıyla, Batı Avrupa ve Kanada’ya ait posta kodlarının coğrafi ve harita bilgilerini sunmaktadır. Haritalar ve coğrafi bilgiler telif hakları ile korunmaktadırlar ve yalnızca Monster tarafından sunulan Internet uygulaması ve fonksiyonlar kapsamında kullanılabilirler. Haritalar ve coğrafi bilgilerin diğer şekillerde kullanılmasına izin verilmemektedir.

Maponics, LLC tarafından sunulan ©Maponics, LLC 2008 Coğrafi Bilgiler. Maponics, Birleşik Devletlere ait posta kodlarının coğrafi ve harita bilgilerini sunmaktadır. Haritalar ve coğrafi bilgiler telif hakları ile korunmaktadırlar ve yalnızca Monster tarafından sunulan internet uygulaması ve fonksiyonlar kapsamında kullanılabilirler. Haritalar ve coğrafi bilgilerin diğer şekillerde kullanılmasına izin verilmemektedir.

20. Süre ve Fesih.

Kullanım Koşulları Web Sitesi’nin Kullanıcısı veya üyesi olduğunuz sürece geçerli ve yürürlükte olmaya devam edecektir. Bu Kullanım Koşulları’ndan herhangi birini ihlal etmeniz veya bir Web Sitesi’ne kayıt olmak için Monster’a sunmuş olduğunuz bilgileri Monster’ın teyit edebilecek durumda olmaması halinde, Monster, Kullanıcı İçeriği’nizin Web Sitesi’nden kaldırılması ve Web Sitesi’neyaptırdığınız kaydın ve/veya Web Sitesi’ne ve/veya Monster’ın Size sunmuş olduğu diğer hizmetlere erişiminizin hemen iptali de dahil fakat bunlarla sınırlı olmamak üzere sahip olduğu yasal çözüm yollarının ve talep haklarının tamamını kullanma hakkını saklı tutmaktadır. Artık Web Sitesi’nin bir Kullanıcısı olmasanız dahi, bu Kullanım Koşulları’nın belirli fikri mülkiyete ilişkin hükümleri, şahsi sorumluluğua ilişkin, gizliliğe ilişkin hükümleri Kullanıcı sıfatından bağımsız olarakyürürlükte olmaya devam edecektir.

Web Sitesi’ni kullanarak gösterdiğiniz ilgi ve güven için teşekkür ederiz. Kullanım Şartları Kullanıcı tarafından okunarak kabul edilmiş ve 31 Ekim 2009 tarihinde yürürlüğe girmiştir.